第二十一章 培训

  第二天一早。
  天赐早早地来到了公司。合同上写着,特别护卫的衣服都由公司发放,所以天赐今天也没象面试的时候那样穿的一本正经,上身穿了件浅蓝色的t恤,下身穿了条薄型牛仔裤。
  妹妹静漪早上堵着门口,想让自已带她一起上班,来开开眼界,被天赐好说歹说劝了回去,这不是开玩笑嘛!自己第一天上班,就带着个拖油瓶,恐怕当天就会让公司炒了鱿鱼。
  今天是培训的第一天,培训教室设在11楼,紧挨着昨天面试的那个大房间。教室并不大,摆着四排桌椅,四周的墙上挂了好多照片。
  已经有两人比天赐早到,可能是原来就相熟的,坐在那里小声地聊天。天赐和他们点了点头,坐在了最后面。
  离培训开始还有半个小时,天赐坐了一会儿,觉得无聊了起来,就站起来看照片。
  这些照片有单人照,有合影,出现频率最多的是一个长得十分帅的小伙子,笑容十分灿烂。天赐停留在这个小伙子的单人照前,一时间觉得这张脸很熟悉,好象在哪里看到过,只是急切间又想不起来。
  “这是我们‘远哲集团’的董事长,庄少哲先生。”背后传来一个男人的声音。
  “哦!对!想起来了!原来是他!”天赐一拍脑袋,恍然大悟,庄少哲这个名字在中国可算得上是家喻户晓的人物,中国最年轻的亿万富翁,他一手创办的‘远哲集团’,挤进了全球500强前10位,他的经历极富传奇性(见拙作【从小就是天才】)。
  三年前,他和‘三星集团’董事长的女儿崔淑贞在sh举办盛大婚礼,各大电视台争相转播婚礼实况,天赐就是那时候在电视上看到他的,只是时间间隔太长,已经有些淡忘了。
  想起刚才背后有人说话,天赐回身看去,原来是昨天面试时遇到的曹组长。
  “呀,曹组长,是您啊!”天赐赶紧和他打招呼。
  “呵呵,庄天赐,你来的可够早的。”曹劲看着天赐,脸上带着微笑。
  “曹组长,莫非您就是第四组的组长?”想起昨天秦晓燕对特别护卫组的介绍,天赐心头一动,不由地问了出来。
  “呵呵,是啊,小伙子脑瓜儿够快,不错,不错,你和我们董事长可是同姓啊!五百年前可是一家。”
  “呦,曹组长,您可别损我了,我哪能和你们董事长比啊,恐怕人家一根汗毛都比不上呢!”
  “天赐啊,话可不能这么说,俗话说自古英雄出少年,我们董事长正是在你这个年纪的时候,创立了‘远哲保安公司’,这才一步步有了现在这么大的规模,说起来,我们‘远哲保安公司’可是董事长事业的发源地呢!来,我给你解说一下这些照片。”
  曹劲来了兴致,带着天赐一张张浏览着墙上的照片。
  “这张是我们公司现任总经理夏总和董事长在93年公司刚成立时拍的照片。”
  “这张是94年,我们‘远哲保安公司’在sh的各分公司经理和董事长的合影,想当初,他们在sh滩可都是威名赫赫的人物哦!”
  “这张是95年,宝丽金公司总裁来sh参观时和我们夏总的合影。”
  ......
  曹组长足足用了20分钟才把这些照片都介绍完毕,他的讲解生动有趣,还连带讲述了几个他亲身经历过,和照片有关小故事,不知不觉,教室内的其他学员也都被吸引了过来,围拢在两人的身后,听得津津有味。
  曹组长讲解完毕后,抬腕看了看表,时间已经差不多了,新员工也都已到齐,就抬手示意大家都坐下,自己走到教室的最前面。
  天赐坐下后,前后左右看了一遍,点了点人数,果然和昨天考官说的一样,只有10个人,‘咦~~’,坐在第一排最左边的,居然是一个梳着马尾的女生,从天赐这个位置看上去,虽然只看到了她坐着的背影,但是可以看出她的身高并不矮,这时,不少人的视线也都在她身上打转,女生当特别护卫,这也太离谱了吧?
  再一看,‘喋血双雄’也来了,和自己同一排,正向自己点头示意,也举手和他们打了下招呼。
  “各位,我代表‘远哲保安公司’欢迎你们,我是特别护卫组第四组组长曹劲。”曹劲开始讲话了。
  教室里立刻响起了一阵掌声。
  “从今天开始,大家都是特别护卫组第四组的成员了。我们将利用一个月的时间对大家进行全方位的培训,培训的内容包括特别护卫的专业知识和格斗训练,一个月后,公司将对大家进行第一次测试,测试不合格者将解除合同。”
  曹劲的话刚说完,‘哗~~~’,下面立刻出现了骚动,人们纷纷小声议论起来,原来这碗饭也不好吃,有些人还以为通过面试就万事大吉了,没想到前面还有沟沟坎坎。
  “这个星期的安排是这样的,上午为专业知识培训,下午为身体素质训练。从下星期开始,上午为身体素质训练,下午为格斗训练。大家还有什么问题吗?”
  “曹组长!”下面立刻有人举手提问。
  “请说!”
  “请问测试的内容是什么?”
  “测试的内容包括护卫专业知识测试和格斗测试,专业知识测试为试卷测试,闭卷,80分及格。”下面的人们又是一阵惊呼,80分才及格?这标准也太高了吧?
  “大家请放心,只要大家认真学习,通过专业知识测试并不难,公司开办到现在,这项考试的通过率为95%。”
  听到曹劲这么一说,大家才放下心来,这时又有人举手。
  “请说!”
  “请问格斗测试是如何测试的?”
  “这个暂时保密,测试前一星期会向大家说明,请大家注意,公司开办到现在,这项考试的通过率仅为56%,也就是说,这里可能会有将近一半人不及格。”
  ‘轰~~~’,下面立刻炸了锅,这不合格的比率也太高了吧?
  “大家注意了,这个通过率仅仅是个参考指标,并不是硬性指标,也就是说也可能出现通过率为100%的情况,当然也可能会有0%的情况出现,全靠大家的努力了,我是你们面试时的考官之一,你们这一期的素质比前几期要高不少,我期待奇迹的出现。”
  听曹劲这么一说,大家的情绪才缓和了一些,但是房间里的气氛明显比刚开始的时候要紧张许多。
  “下面,请我们公司培训部赵主任,给大家做护卫专业知识培训!”
  这时,一个身穿笔挺西装、头发梳得一丝不苟的中年男人走了进来。
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